Wir freuen uns sehr, bekannt zu geben, dass Lisa Backlin, Group Vice President of Supply Chain bei Parts Town Unlimited, mit dem Women in Supply Chain Forum™ Award 2026 ausgezeichnet wurde, der von Food Logistics und Supply & Demand Chain Executive verliehen wird. 

Diese renommierte Auszeichnung würdigt herausragende weibliche Fachkräfte in der Lieferkette, deren Leistungen, Führungsqualitäten und Mentorinnenrolle die Zukunft der Branche maßgeblich mitgestalten. Die Preisträgerinnen werden nicht nur für die Förderung von operationaler Exzellenz und Innovation gewürdigt, sondern auch dafür, dass sie Wege für die nächste Generation von Führungskräften in der Lieferkette ebnen. 

Lisa verkörpert diese Qualitäten jeden Tag aufs Neue. Mit mehr als 20 Jahren globaler Erfahrung in der Lieferkette und im operativen Bereich hat sie eine Karriere aufgebaut, die sich über die Bereiche Finanzen, Bestandsplanung, Transport, Netzwerkdesign und großflächige Distributionsaktivitäten erstreckt. Diese breite Erfahrung hat ihren Führungsansatz geprägt, der strategisches Denken, operative Expertise und ein starkes Engagement für die Menschen miteinander verbindet. 

Bei Parts Town Unlimited hat Lisa dazu beigetragen, die globalen Lieferkettenaktivitäten zu stärken und zu skalieren, indem sie flexible Strategien für das Netzwerkdesign vorangetrieben, KI-gestützte Analysen genutzt und den Einsatz von Robotik und Automatisierung ausgebaut hat. Ihre Arbeit konzentriert sich darauf, Service, Kosten und Wachstum in Einklang zu bringen und gleichzeitig sicherzustellen, dass die Kunden die richtigen Teile fehlerfrei und pünktlich erhalten. Ebenso wichtig ist es ihr, Teams zu befähigen, Annahmen zu hinterfragen, Chancen zu erkennen und ihre Arbeitsweise kontinuierlich zu verbessern. 

Ein prägender Teil von Lisas Führungsstil ist ihr Engagement für die Förderung anderer. Sie betreut aktiv Fachkräfte im Bereich der Lieferkette und setzt sich dafür ein, Möglichkeiten für Frauen zu schaffen, sich weiterzuentwickeln, Führungsaufgaben zu übernehmen und ihre Perspektiven in die Branche einzubringen. Durch ihre Vorstandstätigkeit bei Supply Chain Gals weitet Lisa dieses Engagement über Parts Town Unlimited hinaus aus und unterstützt eine breitere Gemeinschaft, die sich auf Vernetzung, Mentoring und den Aufstieg von Frauen in der Lieferkette konzentriert. 

Ihr eigener Karriereweg verleiht ihr zudem eine wertvolle Perspektive als Mentorin. Nach den Anfängen ihrer beruflichen Laufbahn im Non-Profit-Sektor am Field Museum wechselte Lisa über eine Position im Finanzbereich bei Grainger in die Lieferkette, bevor sie in die Bereiche Bestandsplanung, Transport und Netzwerkdesign überging. Später vollzog sie den unkonventionellen Schritt in den operativen Außendienst und leitete ein Distributionszentrum mit hohem Umschlagsvolumen, mehr als 600 Mitarbeitern und täglich 20.000 Aufträgen. Diese vielfältigen Erfahrungen haben ihr aus erster Hand gezeigt, wie wertvoll es ist, sich neuen Herausforderungen zu stellen, fachübergreifende Fähigkeiten aufzubauen und Möglichkeiten für andere zu schaffen, dies ebenfalls zu tun. 

Da Frauen weiterhin eine zunehmend einflussreiche Rolle bei der Förderung von Innovationen und der Transformation von Lieferketten spielen, unterstreicht diese Auszeichnung die enormen Beiträge, die Führungskräfte wie Lisa sowohl beruflich als auch persönlich leisten. Ihre Fähigkeit, operative Exzellenz mit Mentoring und Personalentwicklung zu verbinden, demonstriert eine Führungsstärke, die eine nachhaltige Wirkung erzielt – nicht nur auf die geschäftliche Leistung, sondern auch auf die Zukunft des gesamten Berufsstandes.